働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています。
中途・新卒社員研修
入社直後の社員に対して、ビジネスの基礎を落とし込む研修を行います。(外部機関と連携)
昇給年3回
(4月・7月・12月)
こまめに査定することで、査定月直近の業績に偏ることなくフラットな評価が得られます。
インセンティブ制度
入塾数に応じたインセンティブを支給いたします。
共済保険加入制度
対象社員は、会社負担で生命保険、医療保険に加入できます。(死亡保障1000万)
結婚お祝い金制度
社員が結婚した場合にお祝い金を支給します。
出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します。
イベント
スタッフの交流イベントを定期的に開催しています。
過去には、県外・海外のイベントも開催しています。
残業無し
学習時間が決まっているため、残業はありません。プライベート時間を有意義に活用していただけます。